Обща цел на проекта:
Повишаване знанията и уменията на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните задължения.

Специфични цели:

• Повишаване квалификацията на служителите в община Варна чрез обучения.
• Повишаване мотивацията на общинските служители за компетентно и резултатно изпълнение на задълженията.

Основни дейности по проекта:

• Организация и управление на проекта.
• Обучаване на служители в Института по публична администрация:
  • Процедури за предоставяне на услуги и тяхното моделиране. 
  • Оперативна съвместимост - изисквания и реализация.
  • Електронни документи и електронен подпис.
• Обучения за придобиване на ключови компетентности.
  • Комуникативни и презентативни умения.
  • Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация.
  • Ефективно взаимодействие на служителите от местната администрация с хора от уязвимите групи.
  • Лидерски умения и екипна ефективност.
  • Интеграция на малцинствата и ролята на общинските служители за
    реализирането на интеграционните процеси.
• Обучение в сферата на прилагане на Компютърните технологии в административната дейност.
• Чуждоезиково обучение
  • Обучение по английски език – Ниво А1 и А2
• Информация и публичност - Информиране на обществеността за целите, дейностите, очакваните резултати от проекта, популяризиране приноса на европейските структурни фондове.

Бюджет на проекта

194 726,97 лева (100 % безвъзмездна финансова помощ по ОП „Административен капацитет“, от които 85% от Европейския социален фонд и 15% от Националния бюджет на Република България).